092-938-6331 〒811-2307福岡県糟屋郡原町5-1-6

サービス一覧

各種コミュニケーション研修

  •  コーチングをベースにした単発・連続の研修を実施します。事前に経営サイドのご意向や現在の状況について話をお聞きしし、最適な研修内容にカスタマイズいたします。
  •  組織の運営上必要となる意識改革やコミュニケーションの質と量の向上を図ります。
  •  ストレスケアや離職防止・メンタルヘルス予防(元気アップ)
  •  モチベーションアップ
  •  リーダーシップと自己リーダーシップ
  •  マネジメントと目標管理
  •  クレーム処理とコミュニケーション
  •  自分の特性を知る(強み、コミュニケーションの傾向等)等々

社内コーチ養成プログラム

  •  社内にコーチ(コミュニケーションの専門家)を5名育成する6ヶ月プログラムです。
  •  現場を最もよく知る社員(職員)がコーチとなることで、他の社員の育成を効果的に行え、職場環境が変化しても将来にわたって、継続的に風土改善が行えるようになります。
  •  コーチとして必要なコミュニケーションスキルをはじめ、コーチング習得のための研修を行います。
  •  実際に社内(職場内)でコーチングを行っていく上で発生する不安や疑問に対して、継続的にフォローすることにより、対話型コミュニケーションを定着させます。
  •  経営サイドと定期的に打合せを行い、進捗を確認するとともに、コーチと双方が納得できる「共有ゾーン」を見つけ、それぞれのビジョンや想いを重ね合わせます。

笑顔の職場づくりプログラム

  •  全体研修とリーダー会(グループコーチング)を交互に行う6ヶ月プログラムです。
  •  研修で学んだ内容を職場内に定着させるため、リーダーにフォローアップを実施し、着実に風土改善を進めていきます。
  •  職場内のコミュニケーションの質と量を向上させ、「本音で対話ができる」、「安心して報・連・相ができる」職場風土の改善を図ります。
  •  ステップに分けて、計画的に研修とリーダー会を実施します。
  •  リーダーが行動を実際に行う際に発生する不安や疑問、課題等を解消します。
  •  研修は講義だけでなく、社員の想いを引き出すワークショップ等を盛り込み、自身の考えの明確化、人に伝える工夫、自発性の向上、想いの共有化を意識させるようにします。
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